2023年石家庄市直医疗岗招聘公告已经公布，教师岗的招聘公告或许近期会公布，小编整理了2020-2022年石家庄市直教师岗招录人数和竞争比的资讯，考生可以作为参考。
2022年石家庄市直一招：
岗位数：880，招聘人数：3383，审核通过人数：33938，综合竞争比：
1、0:1。
2022年石家庄市直二招：
岗位数：26，招聘人数：300，审核通过人数：
1、2412，综合竞争比：41:1。
2021年石家庄市直一招：
岗位数：561，招聘人数：2353，审核通过人数：24734，综合竞争比：
1、0.5:1。
2021年石家庄市直二招：
岗位数：440，招聘人数：2037，审核通过人数：
1、9224，综合竞争比：9.4:1。
2020年石家庄市直：
岗位数：749，招聘人数：3468，审核通过人数：38099，综合竞争比：
1、1:1。
2023年是疫情放开的第一年，小编预计石家庄市直教师岗的竞争会比前三年的高，考生要做好规划。
仿真模考试卷：2022年教师招聘《公共基础知识》模拟测试卷
2022石家庄事业单位招聘岗位分析
1.在2022年石家庄事业单位招聘中，有进行了招聘，共招录。在其中党群系统事业单位招聘的岗位数占比，招聘人数占比约。大部分的单位均为全额事业单位，招聘的人数占比达到，自收自支事业单位的招聘人数占比不足4%，其中多为医院和公证处。
》》》点击领取事业单位考试备考资料
2.而在本次石家庄事业单位招聘中招录的主体还是本科以上学历。要求专科及以上学历的岗位占比约3.7%，要求本科学历的岗位约占比89%，明确限定研究生的岗位占11%，其中石家庄市人民医院的内分泌医生要求博士生方能报考。
3.在本次的招聘的岗位中约13.5%不限服务期限，近80%的岗位要求最低服务期限达到5年，招聘人数占比将近84%。对于限定服务期的岗位，在服务期未满之前辞职，大约3-5年内不得再次参加事业单位的考试。
2022石家庄事业单位招聘岗位分析
2022年公考可能会是竞争最激烈的一年
近期， 教改新政 已经是全民热议的话题，新政明确了课外教育素质化的政策导向。在此次整改下，教培届龙头股价下跌，随之而来的就是各知名企业，降薪裁员或宣布破产。十几万教育从业者面临择业问题，很多教育从业者希望进入体制内，找一份相对稳定的工作。而教育从业者大部分人有名校背景。加上从求学到工作一直都保持着不错的学习状态，所以这一部分教育从业者无论是在时间、学历、还是能力上都非常具有优势。因此不难预见， 2022年公考可能会是竞争最激烈的一年！
除此之外还有以下几个因素，也将导致2022年公考会是竞争最激烈的一年！
一：全国考生关注！
据相关的数据显示，现在应届生参加公务员考试的比例已经上升到30%，同时考虑到往届生参加考试的情况，实际参考的比例很可能超过50%！
21年国考的公告在2020年10月14日发布，设有13172个岗位，招录人数25726人，约140.3万人过审，平均竞争比达到了61:1；岗位最高竞争比达到了恐怖的3344：
1、。
二：毕业人数巨增！
根据教育部公布的数据显示，2021届高校毕业生总规模约909万人，同比增加35万，再创历史新高，这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关 同时通过专升本继续教育，让众多的年轻人都成为了大学本科生。就业形势严峻，让更多的毕业生选择公考。
此外，近年以来国家也鼓励毕业生积极报考，比如特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务等等，鼓励毕业生到政府基层就业，而国考是不容错过的重要机会，相信今年的竞争会格外激烈。
三：“稳定”的行业
疫情爆发以来，各行各业都受到不小的冲击，但对于体制内的人来说，几乎是旱涝保收，没有什么影响。很多人逐渐形成新的行业认知，曾经父母耳提面命、喋喋不休的那些话好像是对的，并且在经济、职业发展、裁员等等因素下，体制内成为了打工人最佳的选择。所以，无论身处哪个行业，只要符合国考的报名条件，很多同学都会来一试身手。
