2022北京公务员考试分数线划定：既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各类职位具体合格分数线如下：
一、普通职位
1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
3.乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
4.艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
3.乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
2022北京市考进面分数线汇总
2022北京市考进面分数线汇总各类职位具体合格分数线如下：
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方法，对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
一、普通职位
1。市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；
2。区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；
3。乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；
4。艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1。市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；
2。区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；
3。乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
京考各岗位分数线
市级机关普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，区级机关普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分等。根据查询2022年北京公务员考试分数线信息，北京公务员考试分数线为市级机关普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满110分；区级机关普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满105分；乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满100分；艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分；市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满105分；区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满100分；乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分；面向残疾人职位、特殊职位：面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分；公安机关人民警察职位公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分等。京考是北京市各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
